大學連年擴招，導致近年來大學生人數激增，由此也帶來了大學畢業(yè)生就業(yè)難的問題出現。很多大學生畢業(yè)即失業(yè)，這讓大學畢業(yè)生的家長們心焦難受。近兩年，受全球金融危機的影響，本屬社會熱點的就業(yè)問題更加凸顯。對于高考生來說，報讀什么樣的專業(yè)，這個專業(yè)的就業(yè)率怎樣是他們尤為關注的問題。IT行業(yè)的專家預測：未來十年IT行業(yè)依然是就業(yè)熱點!
       在中國主導信息化和工業(yè)化融合、走新型工業(yè)化道路的大背景下，國內IT企業(yè)對生存和發(fā)展的需要迫使各大公司重新審視人力需求結構和產品開發(fā)質量，IT產業(yè)也將因此進入重要的發(fā)展機遇期。除此以外，國內龐大的內需市場以及國家陸續(xù)出臺的各種優(yōu)惠扶植政策，加上增長的軟件外包服務，都是有效減小國際金融危機對中國IT業(yè)影響的因素。而來自前程無憂的數據顯示，2010年5月國內IT行業(yè)提供的有效職位數為133215個，比4月增加了1324個，上海、北京、深圳仍然占據IT崗位需求的前三位。超過一半的職位需求來自民營、私營企業(yè)、非上市公司，而外商獨資也提供了17%的崗位。IT行業(yè)的就業(yè)機會和前景仍然十分可觀。
       據調查從實現首次漲薪的時間來看，受訪者的漲薪經歷大多都發(fā)生在一年之內，但參加過職業(yè)培訓的職場人獲得的漲薪機會更早一些。在晉升經歷調查中，參加過職業(yè)培訓、但沒有晉升經歷的占66.4%，沒有參加過職業(yè)培訓的則多出10多個百分點。所以具有職業(yè)培訓背景的職場人更容易適應業(yè)務要求，在就業(yè)、漲薪、晉升方面具有明顯優(yōu)勢。
       而在IT行業(yè)良好的就業(yè)前景下以及收入情況調查中，來自IT培訓機構的學員首份工作月薪達到2500～3500元的比例超過85%，收入水平明顯高于大眾求職者。使得職場人在選擇培訓的時候將更多目光投向“以就業(yè)為導向”的IT職業(yè)培訓，有針對性地為自己“充電”，以求增強競爭力。
       所以，高考生們有必要好好利用假期對自己的職業(yè)規(guī)劃做個梳理，針對自己的職業(yè)傾向和個性，詳細分析自身的上升空間及本身存在的問題，綜合各方面因素給自己制定長遠的職業(yè)發(fā)展目標，以便未來幾年畢業(yè)后在社會上能大顯身手！