在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的今天，求職者受歧視的現(xiàn)象時有發(fā)生。調(diào)查顯示，64%的網(wǎng)友表示遭遇過就業(yè)歧視，從這個比例可以看出目前就業(yè)歧視的嚴(yán)重性；36%的網(wǎng)友稱沒有遭遇過就業(yè)歧視，這部分網(wǎng)友無疑非常幸運(yùn)。據(jù)透露，網(wǎng)絡(luò)工程師是當(dāng)前國內(nèi)人才市場上惟一沒有就業(yè)歧視的職業(yè)。
    一直以來，在我國人才市場上均存在“隱形就業(yè)歧視”，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗、性別等等。至于工作經(jīng)驗歧視，更成為近年來大學(xué)生找工作難的禍根。小璐是去年地質(zhì)大學(xué)的畢業(yè)生，在找工作一直由于沒有“工作經(jīng)驗”屢遭碰壁，目前還是“北漂”一族。在學(xué)歷上也經(jīng)常出現(xiàn)一些用人“好大喜功，浮夸形式”的公司，非“博士、碩士”不要，最次也要找個“本科”。對此專家表示盲目追求學(xué)歷，只會造成國家人才資源嚴(yán)重浪費(fèi)，建議政府應(yīng)該予以高度重視。
    值得欣慰的是，這些就業(yè)歧視在一些新職業(yè)中并不存在，比如有IT新職業(yè)之稱的“網(wǎng)絡(luò)工程師”。著名測試專家，鄭州翔天信鴿網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)負(fù)責(zé)人高校長介紹:“這個職業(yè)不像軟件開發(fā)那樣‘重男輕女’” 。
    據(jù)介紹網(wǎng)絡(luò)工程師工作對性別沒有具體的要求，男女都適合。對于學(xué)歷歧視業(yè)內(nèi)人士表示，網(wǎng)絡(luò)工程師一般是本科學(xué)歷優(yōu)先，主要原因是招聘網(wǎng)絡(luò)工程師時，所收的簡歷往往還沒有招聘的職位多，能找到幾個會做的就不錯了，如果還拿學(xué)歷去篩選，那真可能就招不到人了。目前網(wǎng)絡(luò)工程師全國還有50萬缺口的企業(yè)為找一個網(wǎng)絡(luò)工程師往往不惜用高薪和優(yōu)厚福利來吸引應(yīng)聘者。由于網(wǎng)絡(luò)工程師容易就業(yè)找工作、沒有就業(yè)歧視，受到不少大學(xué)畢業(yè)生熱烈追捧。
    由此一來，作為河南省最專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)基地鄭州北大青鳥翔天信鴿培訓(xùn)中心，自建校四年來，為社會輸送了數(shù)千名網(wǎng)絡(luò)工程師IT精英，是河南省眾多計算機(jī)愛好者的求學(xué)目標(biāo)！