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首先我們需要了解一下程序員的晉升之路:工程師、架構(gòu)師、項目經(jīng)理有何區(qū)別?
NO.1
在IT行業(yè),個人能力固然重要,但是團隊協(xié)作也必不可少。程序員在其中也扮演著比較關(guān)鍵的作用。
NO.2
規(guī)范、邏輯清楚的編程語言,可以為團隊和公司節(jié)省大量的時間,對軟件的運營成本也會降低很多。在職場,大家都希望能夠有更大的發(fā)展空間,更好的職位晉升。程序員的晉升之路也是比較艱辛的。
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程序員在技能和應(yīng)用能力達到一定水平,獲得領(lǐng)導賞識,就具有晉升的機會,成為工程師。工程師需要負責計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護和管理工作等。需要有較強的技術(shù)能力和管理能力。
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架構(gòu)師是公司非常重要的職位,軟件架構(gòu)師與首席架構(gòu)師又有所不同。軟件架構(gòu)師負責的往往是項目的一部分功能界面,為特定的一些應(yīng)用程序或者功能選擇技術(shù)堆棧。
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項目經(jīng)理負責團隊的工作流程。需要付出大量的時間對項目出現(xiàn)的問題和錯誤進行分類歸納。然后衡量工作計劃的有效性,對工作流程做出一些改進。
在某種程度上,項目經(jīng)理是唯一可以給工程師分派任務(wù)的人。這樣可以避免多個領(lǐng)導對項目進行干涉,可以使項目盡可能少的出現(xiàn)問題,對工作效率和計劃有很好的提升,可以讓項目比較順利的進行。
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對程序員自身來說,進入公司需要做的就是盡快提升自己的工作能力,同時要盡可能的使用規(guī)范的語言,減輕團隊的工作負擔。就一個團隊而言,明確的責任分配非常重要,既可以減輕項目的時間壓力,還可以提高工作效率,減少員工的負擔。
無論什么崗位,都有晉升的可能。我們要做的就是不斷提升自己,考慮他人,為團隊和公司創(chuàng)造更大的利益,體現(xiàn)自己的價值。自然而然,就會有很好的職業(yè)前景和“錢景”。
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