大學(xué)生找工作難，這是大部分人的共識(shí)，可是有很多企業(yè)表示，其實(shí)大學(xué)生專業(yè)知識(shí)很過關(guān)，可是大學(xué)生對(duì)就業(yè)的認(rèn)識(shí)與用人單位、社會(huì)對(duì)人才的實(shí)際需求存在錯(cuò)位現(xiàn)象。北大青鳥的調(diào)查顯示，在校大學(xué)生更注重自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和實(shí)踐能力，而用人單位最看重的是責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神等。受訪學(xué)生中，有七成人工作五年內(nèi)至少跳槽兩次，很多企業(yè)表示“不能忍”。
談到責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神，“跳槽”現(xiàn)象是一個(gè)集中的體現(xiàn)。很多經(jīng)理表示，招來的大學(xué)生平均一兩年就要跳槽，往往是剛剛在企業(yè)完成計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，到了“上手”的時(shí)候就走，企業(yè)相當(dāng)于“為他人作嫁衣裳”。在調(diào)研結(jié)果中，畢業(yè)五年以內(nèi)的大學(xué)生跳槽兩次及以上的竟然超過70%！
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前在就業(yè)市場(chǎng)上最為“吃香”的還是技術(shù)類專業(yè)。而本科畢業(yè)生的主要雇主為民營(yíng)個(gè)體企業(yè)、制造業(yè)、電信服務(wù)業(yè)和建筑業(yè)。但調(diào)查顯示，只有約一成的畢業(yè)生表示愿意去民營(yíng)企業(yè)工作。顯然，畢業(yè)生的就業(yè)期待需要調(diào)整。
對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生來說，合理的職業(yè)規(guī)劃非常重要，如果只是盲目的找工作，盲目的去干，很難有什么收獲，只有明白自己想要什么，自己的目標(biāo)是什么，這樣在工作中才有干勁，才是企業(yè)眼中的“人才”，所以，大學(xué)生不光專業(yè)技能過得去，職業(yè)素養(yǎng)也要提升，不能只考慮自己，同時(shí)需要考慮企業(yè)的利益，最好可以達(dá)到雙贏。
提升員工的職業(yè)素養(yǎng)已經(jīng)迫在眉睫，而北大青鳥培養(yǎng)出來的人才，不但專業(yè)技能過硬，職業(yè)素養(yǎng)也非常高，這就得益于北大青鳥的COT（職業(yè)素養(yǎng)）課程，早在幾年前，北大青鳥就已經(jīng)意識(shí)到學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)問題，因此就在教學(xué)的同時(shí)，為學(xué)員提供職業(yè)素養(yǎng)課程，學(xué)員畢業(yè)之后，不但學(xué)到了專業(yè)的IT技能，同時(shí)也提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)，更加提升競(jìng)爭(zhēng)力，再加上河南北大青鳥的三重就業(yè)體系，就業(yè)當(dāng)然無憂!
學(xué)IT技術(shù)，就到鄭州北大青鳥翔天信鴿學(xué)校!
文章來源http://m.xinlianmeng.net.cn，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處！
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